EU-Kommission zeigt wahre Ausdauer: Opfert den Komfort der unteren Etagen, um Europas feinste Köpfe kühl und konzentriert zu halten

Als diese Woche rekordverdächtige Temperaturen Brüssel und weite Teile Europas im Griff hatten, erhielten die Mitarbeiter der Europäischen Kommission am Freitagnachmittag eine unmissverständliche interne Mitteilung.

Der Berlaymont, das ikonische 13-stöckige Gebäude, das die Kommissionspräsidentin und etwa 3.000 Mitarbeiter beherbergt, handelte schnell.

Das Büro von Präsidentin Ursula von der Leyen befindet sich im 13. Stock.

Die meisten Kommissare und ihre Teams arbeiten in den Etagen 8 und höher.

Die Kommission hatte bereits zuvor Leitlinien herausgegeben, die den Mitarbeitern rieten, ausreichend zu trinken, die heißesten Stunden zu meiden und angepasste Arbeitszeiten in Betracht zu ziehen. Das Gebäude selbst verfügt über komplexe, zonierte Klimasysteme, die unter der extremen Belastung offenbar ihre Grenzen erreicht hatten.

Zur gleichen Zeit verbreitet das Wissenschaftsformat Quarks des deutschen öffentlich-rechtlichen Senders ARD ein Poster mit der klaren Botschaft:

Klimaanlagen: Was uns abkühlt, heizt die Erde auf

Das Poster erklärt, dass mehr Klimaanlagen mehr Treibhausgasemissionen bedeuten und berechnet eine zusätzliche +0,05 °C globale Erwärmung bis 2050, wenn der Strom weiterhin größtenteils aus fossilen Brennstoffen kommt. Die empfohlene Lösung für normale Menschen: Schatten und Ventilatoren nutzen.

Lassen Sie uns erwachsen damit umgehen.

Europa ist nicht knapp an Problemen. Es ist jedoch gelegentlich knapp an kühlem, fokussiertem, hochrangigem Denken.

Hochrangiges Denken erfordert Bedingungen, in denen das Gehirn nicht das Gefühl hat, langsam in seinem eigenen Schädel zu pochieren.

Indem sie die Arbeitsumgebung der Menschen schützt, deren Job es ist, die großen Ideen zu haben, hat die Kommission eine seltene institutionelle Reife demonstriert. Die unteren Etagen enthalten viele talentierte und engagierte Kollegen. Ihre Rolle ist es, diese großen Ideen in die Realität umzusetzen und E-Mails zu beantworten. Ein bisschen charakterbildender Schweiß ist ein kleiner Preis dafür, die Klarheit der Köpfe zu bewahren, die tatsächlich das Schiff steuern.

Das ist kein Bug im europäischen Projekt.

Das ist ein Feature.

Ehrlich gesagt, es wird Zeit, dass jemand den Mut hat, es laut auszusprechen.